Правила внутреннего трудового распорядка в лагере
труда и отдыха «Феникс» с дневным пребыванием детей
ГЛАВА I
1. Правила внутреннего трудового распорядка лагеря труда и отдыха «Феникс» с дневным пребыванием детей при государственном учреждении образования «Заболотская средняя школа Любанского района» (далее лагерь) – локальный нормативный акт, разработанный и утвержденный в соответствии с Трудовым кодексом РБ, кодексом Республики Беларусь об образовании, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.06.2004 № 662 (ред. от 31.03.2018) «О некоторых вопросах организации оздоровления детей», иными актами законодательства. Имеет своей целью способствовать правильной организации работы коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины.
ГЛАВА II
ПОРЯДОК ПРИЕМА В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ
2. Прием в лагерь работников
2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием работников лагеря, назначаются лица из числа работников государственного учреждения образования «Заболотская средняя школа Любанского района»
2.2. При назначении на должность, работник лагеря предоставляет медицинскую справку с заключением о состоянии здоровья.
2.3. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждений, оказывающих услуги детям и подросткам (социальный педагог, педагог-организатор, руководитель военно-патриатического воспитания, руководитель физкультурно-оздоровительной работы, медицинские работники).
3. Прием в лагерь детей
3.1. В лагерь принимаются дети в возрасте от 14 лет.
3.2. При наборе образовательным учреждением детей в лагерь законные представители предоставляют:
– заявление;
– родительский взнос или копию квитанции об уплате взноса.
ГЛАВА III
РЕЖИМ РАБОТЫ
4. Рабочее время
Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка лагеря исполняет обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.
4.1. В лагере устанавливается 5-дневная рабочая неделя, выходной день - суббота, воскресенье.
4.2. Продолжительность смены лагеря труда и отдыха с дневным пребыванием, 15 рабочих дней (летний период).
4.3. Режим работы лагеря устанавливается в соответствии с гигиеническими требованиями.
4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала, который утверждается директором лагеря, объявляется работнику лагеря и вывешивается в информационном уголке. Воспитатель отряда приходит за 15 минут до начала работы лагеря.
4.5. В лагере устанавливается следующий трудовой распорядок:
08.00 – приём детей
08.00-08.10 – зарядка
08.10-08.20 – водные процедуры
08.20-08.30 – завтрак
08.30-12.15 – трудовая деятельность
с регламентированными перерывами
12.15-12.25 – водные процедуры
12.25-13.00 – обед
13.00-14.00 – свободное время
14.00-15.00 – физкультурно-оздоровительные мероприятия
15.00-15.30– культурно-массовые мероприятия
- 30-15.50 – беседа, подведение итогов дня
15.50-16.00 – полдник
16.00 – уход детей домой (отъезд школьного автобуса)
16.00-17.30 – индивидуальная работа дежурного воспитателя с детьми (по востребованности).
4.6. Директор лагеря организует учет явки на работу и уход с нее работников лагеря.
4.7. Воспитатели ведут учет явки детей в ведомости посещений и учета питания.
4.8. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному дню, уменьшается на 1 час.
ГЛАВА IV
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
5. Права и обязанности работников лагеря
5.1. Работники имеют право:
– на безопасные условия труда;
– отдых, обеспеченный установлением нормальной продолжительности рабочего времени;
– защиту своих прав;
– возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
5.2. Обязанности работников:
– все работники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;
– соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени;
– своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря;
– своевременно проводить инструктажи по охране труда;
– соблюдать требования охраны труда, незамедлительно сообщать директору лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма;
– нести ответственность за жизнь и здоровье детей;
– соблюдать правила пожарной безопасности;
– содержать мебель, оборудование лагеря в аккуратном состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря;
– посещать заседания педагогических советов лагеря.
6. Права и обязанности законных представителей
6.1. Родители имеют право:
– получать достоверную информацию о деятельности лагеря;
– представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;
– оказывать помощь в организации работы лагеря.
6.2. Обязанности родителей:
– следить за своевременным приходом детей в лагерь;
– своевременно вносить плату за путевку и за посещение детьми культурно-массовых мероприятий;
– обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью по погоде;
– информировать воспитателя или начальника лагеря о причине отсутствия ребенка в лагере;
– заранее информировать воспитателя в письменном виде о планируемом отсутствии ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;
– проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах.
7. Основные права и обязанности отдыхающих
7.1. Отдыхающие имеют право:
– на безопасные условия пребывания;
– отдых;
– реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;
– оздоровительные процедуры;
– достоверную информацию о деятельности лагеря;
– защиту своих прав.
7.2. Отдыхающие обязаны:
– соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила пожарной безопасности, личной гигиены;
– бережно относиться к имуществу лагеря;
– поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря;
– незамедлительно сообщать воспитателю или начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма.
ГЛАВА V
ПООЩЕРЕНИЕ
- Поощрения
8.1. Работники лагеря могут быть представлены к денежному поощрению директором лагеря.
8.2. Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения:
– благодарность;
– грамота.
8.3. Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы лагерной смены.
ГЛАВА VI
ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
9. Применение дисциплинарных взысканий
9.1. Нарушение правил охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.
9.2. Нарушение ребенком правил безопасного поведения обсуждается с ним, приглашаются его родители.
9.3. За нарушение трудовой дисциплины администрация лагеря может применить следующие меры взыскания:
– выговор;
– замечание.
Для применения взыскания, от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме.
Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под роспись в трехдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения работников лагеря.
9.4. В случаях грубого нарушения ребенком правил безопасного поведения, настоящих правил ребенок может быть отчислен из лагеря.
разгарнуць » / « згарнуць